Stratégie RSE

Elle s'appuie sur nos valeurs et notre ADN. Depuis plusieurs années déjà, nous avons su être au contact de nos parties prenantes et agir sur notre territoire en tant que club. Les actions et engagements de ces dernières années font sens avec les démarches entreprissent.

Philippe Tayeb,

Président directeur général Aviron Bayonnais Rugby Pro

Le Fonds de dotation était l'un des premiers pas du club pour concrétiser sa démarche RSE et agir auprès du tissu associatif. Après plus de 5 ans d'existence, son rôle et sa nécessité ne sont plus à prouver.

Dominique Davoigneau,

Président Fonds de dotation Aviron Bayonnais Rugby Pro

L'Aviron Bayonnais Rugby Pro s'engage à construire des actions pour préparer demain. Une démarche pérenne qui s’appuie sur les valeurs fraternelles et fédératrices du sport; appliquée sur un territoire durable et performant avec l'appui de nos supporters, collaborateurs, partenaires et sociétés.

Emotion - Être créateur d’expérience

Accompagner notre public et être créateur d’émotions et d’expériences. Promouvoir les interactions humaines en replaçant l’'humain et l’identité au cœur de l’ expérience client. Faire vivre un temps mémorable dans le respect de l’éthique et du développement durable

Social - Construire ensemble l’avenir

Réunir autour des valeurs et du projet de club pour encourager l’évolution et le développement personnel et professionnel de chacun. Permettre aux collaborateurs de s’épanouir afin que le travail soit moteur dans la qualité de vie

Sociétal - Être levier dans la croissance inclusive et durable sur le territoire

S’engager pour l’ accomplissement de tous dans la société et sur le territoire par le soutien et la mise en œuvre d’ initiatives. Être un acteur majeur afin de combattre les stéréotypes, valoriser les singularités, être porte-parole de l’inclusivité, accompagner les populations fragilisées et favoriser le l’épanouissement de tous.

Environnemental - S’engager en faveur de l’ environnement

Agir efficacement pour la transformation écologique et la réinvention des activités. Préserver la planète et ses ressources en agissant pour la protection du cycle de l’eau, favoriser l’économie circulaire, abaisser les émissions carbones et lutter contre le changement climatique.

Fonds de dotation

En 2018, le club a créé son fonds de dotation. Un choix raisonné après plusieurs années d'engagement du club sur ces thématiques RSE. La création d'un organisme dédié au volet caritatif du club était nécessaire. Un fonds de dotation est défini comme une personne morale privée à but non lucratif qui a pour objet la réalisation d'une œuvre ou d'une mission d'intérêt général ou assister une personne morale à but non lucratif dans l'accomplissement de ses œuvres et de ses missions d'intérêt général. Après plusieurs années d'existence, le Fonds de dotation a trouvé sa place et la multiplication des projets fais sens.

Aviron Bayonnais, société à mission depuis décembre 2021

L'Aviron Bayonnais Rugby Pro est devenu l'un des premiers clubs sportifs professionnel à devenir Entreprise à Mission. Une évolution votée favorablement par les actionnaires du club lors de l'assemblée générale de décembre 2021. Il s'agit pour une entreprise d'affirmer publiquement sa raison d'être, ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux qu'elle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité. Adopter cette qualité d'Entreprise à mission relève d'une volonté d'aller au-delà du simple statut d'entreprise pratiquant la RSE mais bien d'une démarche d'amélioration visant à intégrer la RSE au cœur de l'activité. Ces éléments doivent être inscrits dans les statuts de l'entreprise.

Signataire du pacte mondial de l'ONU - Réseau France

L’Aviron Bayonnais Rugby Pro est le premier club tout sport confondu à intégrer le pacte mondial de l'ONU. Le Pacte mondial des Nations Unies offre à ses adhérents un cadre d’engagement volontaire construit sur la base des textes fondamentaux des Nations Unies.

Cet engagement volontaire en matière de RSE permet d’aligner le monde économique français avec l’ Agenda 2030 et les Objectifs de développement durable de l’ ONU.

Le pacte s'appuie sur les 10 principes de l'ONU autour des thématiques des :

- Droits de l'Homme

- Normes internationales du travail

- Environnement

- Lutte contre la corruption

Il s'appuie également sur 17 ODD (Objectifs de Développement Durable) promulgués par les Nations Unies. Les entreprises adhérentes sont toutes volontaires à la signature de cette charte et s'engagent dans leurs actions. La signature du pacte mondial des Nations Unies engage à prendre des mesures pour modifier son fonctionnement et intégrer les ODD et principes dans ses activités quotidiennes.